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关于做好2014年“千人计划”有关项目申报工作的通知
2014-08-11 19:31  组织部人事处

各有关单位:

根据《中共中央组织部办公厅关于2014年“千人计划”申报工作的通知》(组厅字〔2014〕27号)文件及省委组织部通知精神,我校决定启动2014年“千人计划”有关项目申报工作,现将相关事宜通知如下:

一、申报项目及要求

(一)创新人才长期项目(含人文社科项目)

1. 一般应在海外取得博士学位,原则上不超过55岁。

2. 在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。

3. 申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

4. 引进后应全职在我校工作不少于3年。

5. 累计申报次数原则上不超过2次。

6. 人文社科项目重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

(二)创新人才短期项目

1. 一般应在海外取得博士学位,原则上不超过55岁。

2. 在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,在所在学科具有国际影响力;

3. 要求在我校连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

(三)“外专千人计划”项目

1. 申报人应为非华裔外国专家。

2. 在海外取得博士学位,不超过65周岁。

3. 在海外名校担任相当于教授职务的专家学者。

4. 申报时一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,来华工作时间应在一年内。

5. 引进后应至少来我校工作3年、每年不少于9个月。

6. 申报人累计申报次数原则上不超过2次。

(四)“青年千人计划”项目

1. 申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年内。

2. 属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁。

3.在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;或在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。

4. 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。

(五)顶尖人才与创新团队项目

1. 申报人是自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家。

2. 引进后全职在国内工作至少5年。

3. 具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

二、申报材料及要求

(一)申报材料

1. 申报材料:申报书、附件、申报人其他个人信息表、“千人计划”申报人选情况汇总表。

2. 附件材料一般包括:学历学位证书复印件;身份证或护照复印件;与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;在海外任职的证明材料;主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;领导(参与)过的主要项目证明材料;奖励证书复印件;其他需要提交的材料。

3. “青年千人计划”项目申报人选附件另需包括3封外国同行专家推荐信。

4.“外专千人项目”另需提交以下材料:评审演示PPT;2寸蓝底证件照电子版;申请人个人陈述视频资料。

5. 以上材料电子版。

(二)申报材料要求:

1. 申报书和附件应合并装订,其他个人信息表和申报人选情况汇总表另附。

2. 申报书及附件(合并装订)一式2份、申报人其他个人信息表1份、“千人计划”申报人选情况汇总表1份。

3. 请将每位申报人的纸质材料一式2份,分别装入两个独立档案文件袋,在文件袋封面和底部均注明申报学校、申报人全名、申报领域(直接用汇总表相应数值编号代替)、申报项目。

4. 每位申报人的所有电子材料放入一个文件夹内,文件夹以“申报单位+申报人选全名”命名,文件夹中含:“×××申报书”、“×××附件”、“×××个人信息表”。“外专千人项目”文件夹另含:“×××演示PPT”、“×××照片”(英文全名请以名在前、姓大写在后的形式填写,如:Anthony Jefferson HILL)。

5. 顶尖人才与创新团队项目采取一事一议,申报材料单独报送。

6. 具体材料及填写要求请登陆“千人计划”官网(www.1000plan.org)下载。

三、其他要求和说明

1. 各单位要高度重视,积极物色合适人选,安排专人对接,积极配合候选人准备完善申报材料。

2. 申报电子版材料于2014年8月15日前提交至人事处,待人事处核实后,通知单位准备纸质材料,并于2014年8月18日16:00之前报送至人事处师资科(BS603办公室)。

联系人:邓号 电话及传真:0371-65921318

电子邮箱:hnzyxyszk@163.com

人事处                    

2014年8月11日                

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