各院(部)、各单位:
为加强师资队伍建设,建立一支高素质的师资队伍,根据《关于河南中医学院教学名师评选实施意见》(院行字〔2010〕31号)文件规定,学校决定在全校范围内开展“教学名师、教学标兵、教辅标兵”评选工作,现将2014年度评选情况通知如下:
一、评选范围
从事教学工作和教学辅助工作,并做出突出成绩的教师和教辅人员,已获校级以上教学名师、教学标兵、教辅标兵称号的不再参加本次评选。
二、评选条件
(一)基本条件
坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业;模范遵守职业道德规范,具有强烈的事业心和协作精神;治学严谨,学风端正,教书育人,为人师表;责任心强,关心爱护学生;近五年没有出现教学事故或教学差错。
(二)教学名师的业绩条件
1.坚持从事一线教学工作10年以上,主讲两门以上本科基础课或专业课,受聘教授职务。
2.教学质量优秀。完成学校下达的教学任务,近五年年度教学效果评价成绩至少三年为优秀。
3.注重教学研究和改革。近五年主持有省部级以上教学改革研究项目,在教学内容、教学方法改革方面成绩突出,获得省部级奖励;发表3篇以上高水平教学研究论文(独著或第一作者),或主编有高水平有特色的教材。
4.重视教学队伍建设。自觉指导和帮助中青年教师提高授课水平,对所主讲课程形成结构合理的教学梯队做出重要贡献。
5.学术造诣高。在同领域具有较高学术地位和知名度;近五年主持有省部级以上科研项目,获得省部级以上科技成果奖励;在中文核心期刊发表10篇以上高水平论文(独著或第一作者);有专著。
6.教学能力强。掌握现代教学技术手段;外语交流能力强。
(三)教学标兵的条件
1.在教学一线从事教学工作5年以上,主讲本科专业基础课或专业课,具有中级以上专业技术职务,年龄在45岁以下。
2.教学质量优秀。完成学校下达的教学任务,近五年年度教学效果评价成绩至少三年为优秀。
3.注重教学研究和改革。近五年主持有厅级以上教学改革研究项目,在教学内容、教学方法改革方面成绩突出,获有厅级以上奖励;发表3篇以上教学研究论文(独著或第一作者)。
4.重视教学队伍建设。指导和帮助新上岗教师提高授课水平,对所讲授课程形成结构合理的教学梯队做出重要贡献。
5.学术水平较高。在同领域具有一定学术地位和知名度;近五年主持有省部级(含)以上科研项目,获得厅级(含)以上科技成果奖励;在中文核心期刊发表4篇以上论文(独著或第一作者)。
6.教学能力强。掌握现代教学技术和手段;外语交流能力强,能用外语授课(特殊学科酌情考虑)。
(四)教辅标兵的条件
1.在教学辅助一线(实验技术和图书管理岗位)工作连续满5年以上,具有中级以上专业技术职务,是本单位公认业务骨干。
2.业务技术精湛。①实验技术人员:掌握本实验室有关的专业技术知识和技术,独立创造或改善某些实验技术条件;根据学科教师的设想和要求,设计、加工特殊的实验装置或零部件;改进有关仪器设备的性能指标,负责精密仪器大型设备的调试、维护、检修和故障的排除;能够写出高水平的实验报告;指导和培养新上岗实验技术人员。②图书管理人员:理论基础扎实,业务熟练,能承担文献研究任务或解决重大业务问题,成绩突出。
3.服务质量高。热情为教师和学生服务,受到师生好评,近五年来没有师生投诉。
4.教学和科学研究有成绩。积极参加教学和科学研究,近五年公开发表有专业论文(独著或第一作者),或获得厅级以上奖励。
三、推荐人数
1.教学名师推荐人选名额分配情况为基础医学院、药学院、第一临床医学院(护理学院)、第二临床医学院(骨伤学院)、针灸推拿学院各2名,人文学院、外语学院、思政教研部、体育教研部各1名。全校共评选出5名。
2. 教学标兵推荐人选名额分配情况为基础医学院、药学院、第一临床医学院(护理学院)、第二临床医学院(骨伤学院)、针灸推拿学院各3名,人文学院、信息技术学院、外语学院、思政教研部、体育教研部各2名。全校共评选出10名。
3.教辅标兵推荐人选名额分配情况为基础医学院、药学院、图书馆各2名,科研处、期刊编辑部、信息技术学院各1名。全校共评选出4名。
四、待遇
学校批准后,分别授予“教学名师”、“教学标兵”、“教辅标兵”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖金(教学名师5000元;教学标兵3000元;教辅标兵3000元),并在职称评定中予以倾斜。
五、申报时间和要求
各二级学院于10月23日前将推荐人选有关材料报送学校人事处。须报送的材料包括:
1.二级学院(部)推荐报告一份。
2.候选人推荐表纸质和电子版各一份。
3. 候选人各项成果、项目、获奖证书等复印件(附目录)一份。
4. 候选人个人资料(见附件),电子版一份。
5. 教学名师候选人另交15~30分钟的现场教学录像(录像采用rm格式,不大于50MB)光盘一张及名师心得500字(电子、纸质各一)。
联 系 人:史晶晶
联系电话:0371-65921318
河南中医学院人事处
2014年10月20日