各部门、各单位：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）要求，现将我校2022年度专业技术二级岗位申报工作有关事宜通知如下：

一、申报范围

申报人员应为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家科技重大专项项目负责人；

（三）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（四）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（五）国家科技重大专项课题负责人；

（六）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；

（七）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（八）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（九）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；

（十）聘任正高级岗位以来，近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者；

（十一）对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。

三、申报数量

各学院限推荐1名。行政兼职人员通过受聘学院申报。

四、申报程序

（一）个人申请。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，提出个人申请，交受聘学院。

（二）学院推荐。各学院对申请人材料进行初步审核和评议，确定拟推荐人员，上报人事处。

（三）学校推荐。学校会同相关职能部门对申报人材料进行审核，组织评委会进行评审，在上级批复的指标内，提出拟推荐人选，并公示。

（四）整理上报。学校将推荐人选材料上报至省教育厅及省人社厅进行资格审查。

五、个人申报材料

（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》(一式三份,同时提交电子版)。

（二）近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，同时提交电子版）

（三）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（同时提交电子版）

（四）正高级职称任职资格证书、聘任证书、身份证和相关成果证书、奖项等有效证明材料（原件和复印件各1份）。

六、日程安排

10月31日—11月4日，拟申报人员向受聘二级学院提交申报材料，二级学院对申报人进行审核、评议并确定推荐人选；

11月5日，各二级学院将推荐人选的申报材料以及推荐报告提交至人事处；

11月6日—11月9日，学校组织人员对申报人材料进行审核，并组织评委会对审核合格人员进行评审，确定最终推荐人选；

11月10日—11月15日，将最终推荐人选名单进行公示，公示期满无异议后，整理材料，报上级主管部门。

联系人：李晓飞 联系电话：15093286093。

邮 箱：rsc603@163.com(电子版材料请发此邮箱）。

办公地点：俊学综合实验楼A801房间 办公电话：0371-65962697。

人事处

2022年10月31日